Chez Rivière | Avocats | Associés, nous considérons que ce qui fait la force d’un cabinet est la qualité des personnes qui le constituent. A ce titre, nous valorisons l’énergie de l’intelligence collective pour permettre à chacun de progresser, en misant sur la responsabilisation.
Attachés à l’exigence et à la réussite, nous sommes en permanence à la recherche de talents en devenir. A ce titre, nous veillons à recruter des personnes passionnées, qui cherchent à exceller dans leur domaine. Outre la capacité à résoudre les difficultés rencontrées par nos clients, nous valorisons leur aptitude à raisonner au-delà du droit.
Notre démarche est celle d’un double engagement : nous veillons à sélectionner des stagiaires, jeunes collaborateurs, prêts à se dépasser, tout en leur offrant, en retour, la garantie d’un épanouissement dans le cadre de leur travail.
Notre procédure de formation interne nous conduit par ailleurs à considérer chaque arrivant comme un futur collaborateur. Du stagiaire à l’élève-avocat, nous accompagnons chacun dans son parcours chez Rivière | Avocats | Associés, en garantissant de véritables perspectives de carrière.
Au sein du cabinet, nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail collaboratif et stimulant, en plein cœur de Bordeaux et Paris. Soucieux de l’esprit d’équipe qui s’y développe, nous cherchons à favoriser l’intelligence collective qui fait notre force.
“Entrer chez Rivière | Avocats | Associés, c’est à la fois entrer dans un cabinet à taille humaine et travailler sur des dossiers à enjeux.”
Installé dans les Vivres de la Marine, anciens bâtiments de la marine militaire à Bordeaux, notre cabinet a créé un environnement de travail alliant performance, confort et collaboration.
Imaginés autour du travail collectif et du bien être individuel, nos espaces répondent aux attentes nouvelles des collaborateurs, que ce soit en termes d’agencement comme d’équipements.
Le Prix d’excellence, attribué sur concours, contribue à faire émerger de futurs talents. Il récompense les candidats qui démontrent leur capacité à proposer des solutions opérationnelles et à travailler en équipe.
Le Prix d’excellence est ouvert aux élèves-avocats et aux étudiants inscrits ou titulaires d’un Master II en droit. Le concours est ouvert aux candidats ayant de l’appétence pour au moins une des matières en lien avec les activités du cabinet.